“多一份荣誉就多一份责任”——记娄底市优秀党务工作者、伏口社区党总支书记罗立安-凯发k8官凯发k8

（记者 肖星群）4月24日，涟源市伏口镇伏口社区党总支书记、居委会主任罗立安和娄底市生态环境局乡村振兴驻村帮扶工作队长隆果山一同来到镇南山上，商量游步道建设和华屋组秀美屋场建设等工作，为社区居民提供休闲游玩之地。

2001年4月，在伏口村的换届选举中，一直诚信经商的罗立安被村民推选为村主任。2005下半年，伏口村改名为伏口社区，罗立安继续担任社区党总支书记、居委会主任。

20多年来，罗立安不忘初心，履职尽责，带领干部和群众共同把社区建设成为远近闻名的先进集体，并先后获得涟源市首届“十佳”村（社区）党组织书记、娄底市首届“十佳”村（社区）干部、娄底市优秀党务工作者等荣誉称号。

以身作则创新管理

工作中，罗立安事事以身作则，树立了党员良好形象。同时，着力强化党建引领，不断把伏口社区党组织建好建强。在重要工作或重点项目建设中，发挥党员战斗堡垒作用。积极创新管理模式，全面推行网格化管理，让党员在网格中落实各项工作，提升办事效率，创造了连续八年无市级信访的纪录。

新冠肺炎疫情防控期间，伏口社区作为伏口镇城区所在地，外来人员多，人员流动大，责任艰巨。罗立安带领居支两委和广大党员，把原有的4个网格进一步细化为20个小网格，将定补干部、党员、组长等力量充实到网格中，联系走访群众，宣传政策，排查情况，确保辖区内每家每户的动态每天都能得到更新。

为落实好居家隔离和健康监测人员的防控措施，罗立安组织每户“五包一”人员认真分析具体情况，有针对性地拿出服务办法。依托网格化管理对红黄码人员进行排查，做到无一人漏管失控，严格落实了党中央关于疫情防控的各项决策部署，确保广大社区居民生命健康安全。

强化居民自治，制订并不断完善居民公约。建立健全了居民代表会议、民情收集、公示等一系列制度。以“约”以“制度”管人，成效明显，伏口社区先后被评为湖南省和谐社区建设示范社区，娄底市党支部“五化”建设示范社区、涟源市文明标兵社区。

重要工作重点对待

脱贫攻坚期间，涟源市重点建设两个大型易地扶贫搬迁安置点，占地200多亩的伏口镇安置点作为其中之一就位于伏口社区内。项目建设初期，涟源市和伏口镇要求伏口社区积极处理解决一切纠纷矛盾，为项目顺利推进提供优良施工环境。

项目启动后，大矛盾没有，小纠纷却不断。一接到要求解决纠纷矛盾的电话，罗立安带领社区干部雷厉风行，10分钟内必定到达现场，用最高的效率、花最短的时间解决纠纷矛盾。对于一些思想不通、不理解不配合的群众，罗立安也有他自己的“工作秘诀”：就是去到居民家里或把居民请到自己家里，敞开心扉，把政策说透、把利弊讲明，动之以情，晓之以理，一桩桩小纠纷在欢笑声中得到了妥善解决。

为了让安置群众能迅速融入到社区大家庭，罗立安在安置点设立了党支部，由支部5名党员和社区一起抓好安置点群众的乡风文明建设、开展各项文娱活动，拉近彼此之间的距离。统一了大家的思想，大伙儿心往一处想、劲往一处使，安置点工作和社区实现同频共振。

爱岗敬业推进乡村振兴

“这些年来，我家老罗基本上没管过家里的事。”罗立安的妻子阙庆辉说。罗立安一心扑在工作上，他带领干群大力发展商贸物流业，筹资300余万元建成3000多平米的高标准农贸市场，壮大社区集体经济。20年间，社区集体资产从最初的不足10万元，激增到现如今的2000多万元，年集体经济收入从最初不足1万元增长到现在的30多万元，最高峰时期达到60多万元。

集体经济收入增加了，可以有更多“余力”为居民办实事、办好事。特别是近几年来，社区出资为1000多名居民购买医疗保险、养老保险，最大限度保障居民基本民生。每年“七一”或重阳节，社区都会组织慰问老党员、老同志，大力营造尊老敬老爱老的社会氛围。此外，罗立安还带领居委会积极组织筹劳筹资，推进辖区公路提质改造，改善交通状况。

为了进一步提升居民的幸福感、获得感，罗立安和居委会一班人，正在紧锣密鼓地规划建设沿河风光带和镇南山游步道，许多居民也开始了期待并积极主动参与到建设中来，这给了罗立安更大的信心和力量。

“每一个荣誉对我来说，都是一份责任和压力，多一个荣誉就多一份责任压力，要想守住荣誉，就必须更加努力，让工作更上一层楼。”10多个荣誉“加身”的罗立安是这么想的，更是这么做的。也正因为如此，伏口社区成了伏口镇乃至涟源市北部一颗亮眼“明珠”。